公司以服務(wù)我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和為人民生活提供優(yōu)質(zhì)能源為己任，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，追求公司與社會(huì)、自然環(huán)境的和諧統(tǒng)一、可持續(xù)發(fā)展，努力創(chuàng)造資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。
1、公司作為河北省主要發(fā)電企業(yè)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以保障區(qū)域用電需求，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)全體股東利益為宗旨。2014年，公司控股發(fā)電公司實(shí)現(xiàn)發(fā)電量299.56億千瓦時(shí)，供熱量1,153.27萬吉焦，全年實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，有效保障了區(qū)域電力供應(yīng)，促進(jìn)了全省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
2、公司一貫堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，不斷完善法人治理體系。一是健全和完善各級(jí)治理機(jī)構(gòu)，制訂、完善相關(guān)制度性文件，規(guī)范三會(huì)運(yùn)作，充分維護(hù)股東權(quán)益；二是信息披露嚴(yán)格按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部制度的規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)格遵循公平信息披露的原則，確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平；三是重視投資者關(guān)系管理，以公司與股東價(jià)值最大化為出發(fā)點(diǎn)，通過各種渠道向投資者展示公司的內(nèi)在價(jià)值，并廣泛聽取投資者的意見與建議，實(shí)現(xiàn)公司與投資者間的良性互動(dòng)。
3、連續(xù)實(shí)施現(xiàn)金分紅，積極回報(bào)股東。公司始終將全體股東的利益作為公司運(yùn)營的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。自2004年主業(yè)轉(zhuǎn)型后，公司連年實(shí)施現(xiàn)金分紅，近三年（2012-2014年度）平均現(xiàn)金分紅比例達(dá)58.55%。
4、公司認(rèn)真落實(shí)國家與河北省的環(huán)境治理和節(jié)能減排政策，不斷加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的升級(jí)改造，努力提高能源使用效率，降低能耗和污染物排放量。2014年，公司加大環(huán)保投入，全年共安排環(huán)保技改資金8.5億元，進(jìn)行脫硫、脫硝和除塵改造機(jī)組共15臺(tái)次，運(yùn)營機(jī)組均滿足現(xiàn)階段國家大氣污染物特別排放限值要求。
5、公司堅(jiān)持“以人為本、和諧發(fā)展”的企業(yè)理念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，推行民主管理，建立人性化的人力資源管理制度和公平公正的員工薪酬福利體系，通過科學(xué)有效的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制和系統(tǒng)的全員培訓(xùn)規(guī)劃，為員工提供良好的工作學(xué)習(xí)氛圍和職業(yè)生涯發(fā)展空間，營造和諧的人文環(huán)境，充分發(fā)揮員工的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。
6、公司在追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，公司及各控股發(fā)電企業(yè)積極參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)，扶貧濟(jì)困，賑災(zāi)救危。